Dans le cadre du développement de ses activités, Linedata Tunis recrute un(e) Responsable Financier pour piloter la fonction finance ainsi que les activités R&D Groupe sur les périmètres Riga, Casablanca et Portugal.

Périmètre et responsabilités

Rattaché(e) à la Direction financière groupe, le/la Responsable Financier(e) aura pour principales missions :

• Piloter et structurer la fonction finance sur le périmètre confié

• Manager et développer les équipes finance et contrôle de gestion basée à Tunis, Riga, Casablanca et Portugal (COE)

• Superviser les activités comptables, financières et de reporting

• Garantir la fiabilité des données financières et le respect des procédures internes

• Assurer la coordination financière avec les équipes R&D Groupe

• Piloter le contrôle de gestion R&D Groupe

• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers

• Agir en tant que Business Partner auprès des managers d’activités

• Être force de proposition dans l’accompagnement de la performance et de la prise de décision

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions financières similaires, idéalement en environnement multinational

• Expérience managériale obligatoire

• Une expérience en audit (interne ou externe) est fortement souhaitée

• Forte autonomie et capacité de prise d’initiative

• Esprit analytique, rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à prendre des responsabilités élargies

• Maîtrise de l’anglais

Engagement pour la diversité

Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales.

Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière.

Nous nous engageons maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.